Offre d’emploi – Chef à la prévention

Régie incendie Nord Ouest Laurentides

737, rue de la Pisciculture, C.P. 437
Saint-Faustin-Lac-Carré, (Québec)  J0T 2G0
Téléphone : 819 717-4320
Télécopieur : 819 717-4327

OFFRE D’EMPLOI

 

CHEF À LA PRÉVENTION

La Régie incendie Nord Ouest Laurentides recherche actuellement des candidatures pour compléter un poste de chef à la prévention. Située dans les Laurentides, la Régie incendie est composée du territoire des municipalités du Canton d’Amherst, du Canton d’Arundel, d’Huberdeau, de La Conception, de Lac-Supérieur, de La Minerve, de Montcalm et de Saint-Faustin-Lac-Carré, soit un territoire de 1 490,45 km2 desservant une population de plus de 11 758 résidents permanents.

Relevant du directeur, le chef à la prévention assiste le directeur dans l’exercice de ses fonctions au niveau des ressources humaines et matérielles principalement dans la division de la prévention.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du directeur, le titulaire agit à titre de personne ressource pour les membres de la Régie incendie. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités et les ressources reliées à la prévention des incendies dans le respect des règlements, normes et lois en vigueur. A cet effet, ses fonctions et responsabilités seront comme suit :

▪  Intègre, guide, forme et conseille le personnel de la Régie incendie en ce qui attrait à la prévention incendie.
▪  S’assure de la mise en place et le suivi des programmes de prévention, d’éducation et de sensibilisation du publique.
▪   Planifie et contrôle l’exécution des travaux en relation à la prévention à l’intérieur des budgets.
▪   Effectue le suivi des dossiers afin de s’assurer de la réalisation du mandat et du respect des échéanciers.
▪   Analyse et approuve les rapports d’inspection et les dossiers à la cour.
▪   Contrôle la qualité et la quantité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité, afin que les objectifs fixés soient atteints.
▪   S’assure du suivi des requêtes en provenance des citoyens en matière de prévention des incendies.   Participe à la cueillette des données et à l’analyse des risques d’incendie;
▪   Développe de nouveaux outils de sensibilisation en prévention des incendies;
▪   Travaille à l’amélioration de la prévention des incendies en faisant des recommandations face à la réglementation et aux programmes de prévention;
▪   Assure la promotion permanente de toutes les mesures de prévention et d’autoprotection;
▪   Vérifie les plans de construction de nouveau bâtiment et recommande des solutions de sécurité;
▪   Participe à différents comités concernant la prévention des incendies;
▪   Collabore avec d’autres services municipaux;
▪   Assure un contrôle de qualité sur les tâches effectuées par les pompiers dans la division de la prévention;
▪   Fait la conception des plans d’interventions;
▪   Travail de concert avec l’Agence de la Santé et des Services Sociaux pour l’approbation des plans de sécurité incendie des résidences pour personnes âgées;
▪   Peut participer à la recherche des causes et circonstances d’un incendie;
▪   Peut participer aux interventions en sécurité incendie;
▪   Planifie et effectue des pratiques d’évacuation des écoles, résidences pour personnes âgées, industries et commerces;
▪   Planifie et organise des campagnes de sensibilisation dans les écoles, les camps de jour et les résidences de personnes âgées;
▪   Participe aux développements de la Régie incendie.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
▪   Conformément à la loi sur la sécurité incendie, être titulaire du certificat de premier cycle en technologie en prévention des incendies ou d’une attestation d’études collégiales en prévention en sécurité incendie ou du diplôme d’études collégiales prévention en sécurité incendie ou du diplôme d’études professionnelles en prévention des incendies décerné par le Ministère de l’éducation.

▪   Posséder une attestation de compétences des niveaux de pompier I et celui de pompier II sera considéré comme un atout.

▪   Posséder une attestation de compétences instructeur II.
▪   Posséder une expérience de cinq années dans le domaine des tâches. De l’expérience dans un poste de gestion ou supervision sera considérée un atout. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.

▪   Connaissance du chapitre bâtiment du Code de construction du Québec et du Code de sécurité du Québec chapitre VIII – Bâtiment, et Code national de prévention des incendies – Canada 2010 (modifié).

▪   Formation ENPQ Opérateur autopompe.

▪   Formation ENPQ Appareil d’élévation.

▪   Formation ENPQ Désincarcération.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES

▪    Excellente maîtrise de langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

▪    Connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

▪    Détenir un permis de conduire de classe 4A.

▪    Être fonctionnel avec les logiciels de la suite Microsoft Office.

▪    Posséder de l’entregent et une approche centrée sur le service à la clientèle.

▪    Démontrer par ses comportements des valeurs liées au travail d’équipe et aux relations interpersonnelles harmonieuses.

▪    Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et avoir une bonne capacité à rédiger divers rapports et documents requis par le service.

▪    Démontrer des capacités d’observer, analyser et extraire les informations.

▪    Avoir une bonne autonomie dans l’organisation du travail.

▪    Avoir un bon jugement.

▪    Faire preuve de flexibilité au niveau des heures de travail.

▪    Démontrer des comportements sécuritaires au travail.

▪   Résolution de problèmes
▪   Interaction avec les autres
▪   Adéquation avec les valeurs de l’organisation
▪   Prise de décision/jugement
▪   Savoir écouter
▪   Communications interpersonnelles
▪   Rigueur
▪   Orientation vers l’action
▪   Savoir organiser/orchestrer
▪   Orientation vers les résultats

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 11 août 2017 à 9h00 :

Par courriel :
info@rinol.quebec
Par la poste :
Candidature au poste de chef à la prévention
Régie incendie Nord Ouest Laurentides
737, rue de la Pisciculture, C.P. 437
Saint-Faustin-Lac-Carré (Québec)
J0T 2G0

L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.